第四次会议第195号建议的会办意见
藁城区建议字〔2023〕第16号
对石家庄市第十五届人民代表大会
第四次会议第195号建议的会办意见
石家庄市公安局：
高飞代表提出的关于“进一步规范辅警管理的”建议收悉，现答复如下：
目前，藁城分局现有警务辅助人员有836人，其中：勤务辅警574人，文职辅警262人；男585人，女251人；其人员分布：局机关各警种（含看守所、刑侦各中队） 173人，巡警大队210人，交警大队273人，乡镇派出所180人。我区在招聘警务辅助人员时，均经公安局党委研究，区人社局、财政局审核同意，报请区委区政府审批后，依托具有相关资质的人力公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开进行招聘的。
2022年1月，《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》开始实施后，藁城区严格执行《辅警条例》规定，一是加强辅警管理。按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，严格“一岗双责”制度，逐级落实警务辅助人员教育、管理、监督责任，管理严格规范，工作运转有序，发挥作用明显。
二是提高薪酬待遇。目前，藁城分局警务辅助人员工资、社会保险费、劳务派遣费等经费均由区财政保障，且三年来呈现逐年增长的趋势，2019年，按照工资水平不低于本地区最低工资标准执行，2020年9月，按照层级管理标准对符合晋升层级的人员上调一个层级，2021年，每人每月增长200元，2022年，每人每月增长350元，现最低工资达到2450元。
三是规范经费保障。区公安局辅警工资、社会保险基本纳入预算保障，但辅警的训练经费、办公经费、服装经费、装备经费、奖励经费、住房公积金等尚未纳入财政预算，难以适应全面规范辅警管理的要求。
下一步，区公安局将以深化辅警改革工作为动力，按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，建立健全动态调整机制，确保辅警的薪酬待遇逐年提升，深入推进我区辅警管理规范化更上新台阶。
石家庄市藁城区人民政府 2023年3月16日
领导签发：李中华
联系人及电话：关翠香 88116122
抄送：市人大常委会选举任免代表工作委员会，市政府办公室。
