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发布时间:2020-06-23    来源:     责任编辑:政务公开办
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一、起草原因
为加强乡村医生队伍建设,进一步规范乡村医生管理,根据石家庄市卫生健康委等五部门关于印发《石家庄市全面推进乡村卫生健康服务一体化管理改革工作方案》的通知石卫【2020】5号文件要求,规范和完善乡村医生退出和准入机制,充实优化乡村医生队伍,结合我区实际,特制定本办法。
二、主要内容
《办法》共包括六部分,主要内容如下:
一、明确基本原则。医务人员准入退出坚持按需设岗、按岗聘用等基本原则
二、确定准入条件。明确了乡村医生在管理、年龄、资格、品德等四个方面的准入要求。
三、统一聘用流程。按照乡聘村用县管的原则,由符合准入条件的注册在岗乡村医生个人申请,经所在村委会推荐后,报所属乡镇卫生院进行资格审查,通过考试考核合格后,签订劳动合同,乡镇卫生院依据村卫生室岗位设置情况在全镇范围内统筹安排准入乡村医生的执业地点。被聘用人员由乡镇卫生院颁发聘书、建立聘用档案,聘期一年,并根据每年考核情况,决定续聘或解聘。
四、制定返聘标准。已达离岗年龄的乡村医生,身体健康、能胜任岗位工作的,根据当地实际需要,可返聘为执业乡村医生。
五、明确退出对象。明确了乡村医生的法定离岗年龄和各种情况下对乡村医生的违约处置方式
六、规范退出流程。乡村医生通过提交书面申请以及相关证件原件复印件,报乡镇卫生院审核批准,办理离岗手续,离岗后及时变更执业地点
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关于《藁城区乡村卫生健康服务一体化管理村卫生
室医务人员准入退出办法(试行)》的政策解读
发布时间:2020-06-23  来源:
一、起草原因
为加强乡村医生队伍建设,进一步规范乡村医生管理,根据石家庄市卫生健康委等五部门关于印发《石家庄市全面推进乡村卫生健康服务一体化管理改革工作方案》的通知石卫【2020】5号文件要求,规范和完善乡村医生退出和准入机制,充实优化乡村医生队伍,结合我区实际,特制定本办法。
二、主要内容
《办法》共包括六部分,主要内容如下:
一、明确基本原则。医务人员准入退出坚持按需设岗、按岗聘用等基本原则
二、确定准入条件。明确了乡村医生在管理、年龄、资格、品德等四个方面的准入要求。
三、统一聘用流程。按照乡聘村用县管的原则,由符合准入条件的注册在岗乡村医生个人申请,经所在村委会推荐后,报所属乡镇卫生院进行资格审查,通过考试考核合格后,签订劳动合同,乡镇卫生院依据村卫生室岗位设置情况在全镇范围内统筹安排准入乡村医生的执业地点。被聘用人员由乡镇卫生院颁发聘书、建立聘用档案,聘期一年,并根据每年考核情况,决定续聘或解聘。
四、制定返聘标准。已达离岗年龄的乡村医生,身体健康、能胜任岗位工作的,根据当地实际需要,可返聘为执业乡村医生。
五、明确退出对象。明确了乡村医生的法定离岗年龄和各种情况下对乡村医生的违约处置方式
六、规范退出流程。乡村医生通过提交书面申请以及相关证件原件复印件,报乡镇卫生院审核批准,办理离岗手续,离岗后及时变更执业地点
政策文件:
石家庄市藁城区人民政府办公室关于印发《藁城区乡村卫生健康服务一体化管理村卫生室医务人员准入退出办法(试行)》的通知
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