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发布时间:2023-01-19    来源:掌中藁城    责任编辑:综合
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1月18日,藁城区召开2022年第四季度“对标赶超亮比创”评比会议。石家庄经开区党工委书记、区委书记王锦山出席会议并讲话,区委副书记、区长蔡云龙主持会议,区委副书记赵红建,区人大常委会主任李更顺等四大班子领导出席会议。各乡镇党委书记、相关区直部门主要负责同志,部分老干部、党代表、人大代表、政协委员分别在主会场和分会场参加本次会议。
会上,任福顺通报了2022年获得荣誉情况,孙海涛通报了各乡镇(区)2022年第四季度重点工作考核得分及排名。廉州镇、兴安镇等14个乡镇(区)和区投资促进局、区水利局等8个区直部门分别以PPT形式进行展示评比,就2022年第四季度重点工作完成情况、特色亮点工作、获得的奖励荣誉以及重点工作谋划等进行了展示。各组汇报完毕后,全体评委进行打分,现场公布评比结果及排名情况,排名靠前的乡镇、区直部门获得了“奋进奖”,排名靠后的单位被确定为“蜗牛奖”。
王锦山在讲话中指出,“对标赶超亮比创”活动旨在对上个季度工作进行总结,看亮点、比实绩,查找短板、反思不足,号召大家奋楫扬帆再出发,笃行不怠启新程,努力在中国式现代化进程中展现藁城生动实践。
王锦山指出,要解放思想再突破。开阔远大的视野格局,坚持以思想破冰引领发展突围,坚决破除短视眼界,以更大视野推动藁城高质量发展行稳致远。要坚决破除本领恐慌,不断提高学习能力、专业能力,坚决破除“躺平”心态,接好“接力棒”,跑好“接力赛”,踏出“舒适区”、远离“避风港”,以干部的苦干实干拼命干跑出发展加速度。要唯旗是夺再攀高。各单位要紧盯一流、高点定标,紧密结合实际,精准查找短板弱项、差距不足,主动放大“坐标系”、找准“参照物”,对标最高、聚焦最好、锚定最优,推动单项工作当样板、整体工作创一流。要聚焦重点再发力。拿出“钉钉子”的精神,把重点工作抓紧、抓实、抓牢,抓出成效。要坚持“招商是零、一切为零”理念,大力实施招商引资“百渠工程”,通过驻点招商、以商招商、基金招商、产业链招商等方式,招大引强、招新引优。要强化“四个干”工作机制,逐一落实一个项目、一名区级领导、一个工作专班、一套推进方案、一盯到底“五个一”,确保项目建设不断取得新突破。
王锦山强调,要提升作风效能。各级领导干部要带头发扬斗争精神,敢于斗争、善于斗争,以上率下、动真碰硬,形成“头雁效应”,带动党风政风社风持续好转。要进一步提高实干本领,以过硬的工作作风和良好的精神状态推进工作有效落实。要强化监督考核。更好的发挥监督考核机制的激励鞭策作用,调动干部的积极性,让想作为、敢作为、善作为成为自觉,真正把敢闯敢干的“狮子型”干部、善作善成的“骏马型”干部、任劳任怨的“黄牛型”干部选出来、用起来。要守牢底线红线。要守牢安全生产底线,对各行业、各领域持续深入排查整治,列出清单、明确要求、压实责任、限期整改,切实将安全风险隐患消灭在萌芽状态。坚决维护社会和谐稳定,为经济社会发展创造良好环境。要深刻理解做好信访工作的重大意义,以强烈的责任感紧迫感做好新时代信访工作,倾听群众意见,回应群众关切,依法维护群众合法权益,促进社会和谐稳定;要牢记宗旨、竭诚为民,及时掌握社情民意,确保苗头隐患早发现、早防范、早化解,加大疑难问题协调调度,切实做到问题解决、心结解开。
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藁城区召开“对标赶超亮比创”评比会议
发布时间:2023-01-19  来源:掌中藁城
1月18日,藁城区召开2022年第四季度“对标赶超亮比创”评比会议。石家庄经开区党工委书记、区委书记王锦山出席会议并讲话,区委副书记、区长蔡云龙主持会议,区委副书记赵红建,区人大常委会主任李更顺等四大班子领导出席会议。各乡镇党委书记、相关区直部门主要负责同志,部分老干部、党代表、人大代表、政协委员分别在主会场和分会场参加本次会议。
会上,任福顺通报了2022年获得荣誉情况,孙海涛通报了各乡镇(区)2022年第四季度重点工作考核得分及排名。廉州镇、兴安镇等14个乡镇(区)和区投资促进局、区水利局等8个区直部门分别以PPT形式进行展示评比,就2022年第四季度重点工作完成情况、特色亮点工作、获得的奖励荣誉以及重点工作谋划等进行了展示。各组汇报完毕后,全体评委进行打分,现场公布评比结果及排名情况,排名靠前的乡镇、区直部门获得了“奋进奖”,排名靠后的单位被确定为“蜗牛奖”。
王锦山在讲话中指出,“对标赶超亮比创”活动旨在对上个季度工作进行总结,看亮点、比实绩,查找短板、反思不足,号召大家奋楫扬帆再出发,笃行不怠启新程,努力在中国式现代化进程中展现藁城生动实践。
王锦山指出,要解放思想再突破。开阔远大的视野格局,坚持以思想破冰引领发展突围,坚决破除短视眼界,以更大视野推动藁城高质量发展行稳致远。要坚决破除本领恐慌,不断提高学习能力、专业能力,坚决破除“躺平”心态,接好“接力棒”,跑好“接力赛”,踏出“舒适区”、远离“避风港”,以干部的苦干实干拼命干跑出发展加速度。要唯旗是夺再攀高。各单位要紧盯一流、高点定标,紧密结合实际,精准查找短板弱项、差距不足,主动放大“坐标系”、找准“参照物”,对标最高、聚焦最好、锚定最优,推动单项工作当样板、整体工作创一流。要聚焦重点再发力。拿出“钉钉子”的精神,把重点工作抓紧、抓实、抓牢,抓出成效。要坚持“招商是零、一切为零”理念,大力实施招商引资“百渠工程”,通过驻点招商、以商招商、基金招商、产业链招商等方式,招大引强、招新引优。要强化“四个干”工作机制,逐一落实一个项目、一名区级领导、一个工作专班、一套推进方案、一盯到底“五个一”,确保项目建设不断取得新突破。
王锦山强调,要提升作风效能。各级领导干部要带头发扬斗争精神,敢于斗争、善于斗争,以上率下、动真碰硬,形成“头雁效应”,带动党风政风社风持续好转。要进一步提高实干本领,以过硬的工作作风和良好的精神状态推进工作有效落实。要强化监督考核。更好的发挥监督考核机制的激励鞭策作用,调动干部的积极性,让想作为、敢作为、善作为成为自觉,真正把敢闯敢干的“狮子型”干部、善作善成的“骏马型”干部、任劳任怨的“黄牛型”干部选出来、用起来。要守牢底线红线。要守牢安全生产底线,对各行业、各领域持续深入排查整治,列出清单、明确要求、压实责任、限期整改,切实将安全风险隐患消灭在萌芽状态。坚决维护社会和谐稳定,为经济社会发展创造良好环境。要深刻理解做好信访工作的重大意义,以强烈的责任感紧迫感做好新时代信访工作,倾听群众意见,回应群众关切,依法维护群众合法权益,促进社会和谐稳定;要牢记宗旨、竭诚为民,及时掌握社情民意,确保苗头隐患早发现、早防范、早化解,加大疑难问题协调调度,切实做到问题解决、心结解开。
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