为贯彻落实中央和省、市委关于加强城市基层党建引领基层治理工作的安排部署，有效整合各方力量、推进社区协同治理，区委组织部通过深化“红色联盟”工作，进一步完善社区共驻共建机制。区行政审批局、民政局、退役军人事务局等19个区直单位根据各自工作实际，与社区紧密配合，以党建为引领，将服务延伸到社区群众身边。
我区社区党建工作虽处于起步阶段，但是基础好、起点高、党群服务中心面积大，所有社区办公面积均已达到500平米，其中达到1000平米的综合性示范社区已有2个，具有较强的场所优势，便于开展各类活动；社区工作人员素质高，社区工作者均是统一招聘，目前共有124人，研究生学历以上5人，本科以上104人，年龄和学历结构明显优化；设有专门管理机构，根据工作需要，廉州镇党委于2022年6月设立中心社区建设管理委员会，所有社区事务由中心社区承担，各项工作有抓手，为社区共驻共建奠定了良好的基础。
各区直单位立足自身职能，发挥主观能动性，在人、财、物、政策上给予社区大力支持，既可以派遣工作人员进驻社区，也可以对社区人员开展业务技能培训，形成工作合力，以更好地对社区群众提供贴心的服务。
区委常委、组织部长任福顺要求，各单位对社区党建工作要高度重视，结合实际工作建立重点工作清单，详细列明本年度重点任务，明确完成时限、责任单位和责任人，清单式、项目化推进工作。要强化工作落实，突出单位特色，注重群众需求，听取群众意见，突出以人为本，结合群众需求开展活动、部署工作，确保真正帮助群众解决困难，要加强典型选树，各单位要注重总结经验、推广先进，形成一套行之有效的工作体系，不断扩大示范效应，展现社区党建工作成效，从而推动各领域工作互联互动、互促互进，为我区“一极四城”建设作出更大贡献。
